조코딩AX파트너스, 슈피겐코리아 임원 10명에 AI 실습교육…만족도 4.29점

조코딩AX파트너스가 슈피겐코리아 임원을 대상으로 AI 실습 교육을 진행했다.

교육은 4월 29일부터 석 달간 슈피겐코리아 본사에서 총 8회차로 열렸다.

임원 10명이 매회 3시간씩 바이브 코딩(vibe coding) 실습에 참여했으며, 교육 후에도 1개월간 1대1 밀착 코칭(퍼실리테이팅) 3회가 이어졌다고 조코딩AX파트너스가 밝혔다.

슈피겐코리아는 스마트폰·전자기기 액세서리를 만드는 글로벌 유통 기업이다.

바이브 코딩은 자연어 지시로 AI가 코드를 만들게 하는 방식이다.

교육은 클로드 코드(Claude Code) 등 AI 도구를 활용한 실습으로 진행됐고, 임원들은 이론 강의 대신 각자 실제 업무 과제를 직접 만들었다.

전 과정은 조코딩AX파트너스 안승원 AI 전문 강사가 이끌었다.

임원들은 코칭에서 재고 계획과 영업·판매 현황을 한눈에 보는 업무 대시보드, 회계 지급 검증 자동화 도구 등 각자 담당 업무의 과제를 구현했다.

일부 도구에는 완전 자동화 대신 사람이 최종 확인하는 절차를 함께 두었는데, AI의 오류를 방지하고 의사결정의 신뢰성을 확보하기 위해서라고 설명했다.

임원 교육과 별도로 7월 22일 오후 2시부터 3시까지 슈피겐코리아 본사에서 전 직원 특강도 열렸다.

조코딩AX파트너스 조동근 공동대표가 'AI 기술 트렌드와 실무 활용 사례'를 강연했고, 현장에는 약 200명이 참석했으며 사내 생중계로도 진행됐다.

조동근 공동대표는 "임원이 직접 AI로 업무를 바꿔보면 조직 전체의 변화 속도가 달라진다"며 "실무에 바로 적용하는 교육을 계속 확대하겠다"고 말했다.

수강 임원 대상 만족도 조사에서 종합 만족도는 4.29점(5점 만점)으로 나타났다.

조사 항목은 교육 구성과 교육 내용, 1대1 코칭 등이었으며, 이론에 그치지 않고 직접 실습해 실제 업무에 적용할 도구와 기술을 배운 점이 가장 만족스러운 부분으로 꼽혔다.

교육 전에는 완성된 결과물을 받아쓰기만 했으나 교육 후에는 직접 개발에 참여해 부족한 부분을 개선할 수 있게 됐다는 응답도 나왔다.

조코딩AX파트너스는 실무진을 1대1로 돕는 퍼실리테이팅과 사내 데이터 기반 AX플랫폼 구축 지원을 함께 제공하며, 이런 방식을 다른 기업에도 제공하고 있다고 밝혔다.

출처 : 조코딩AX파트너스 보도자료(뉴스와이어)

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