LG이노텍(사장 문혁수, 종목코드 011070)이 미래 사업 경쟁력 강화를 위한 해외 인재 확보에 나섰다.
LG이노텍은 최근 미국 LA 다운타운 인터컨티넨탈 호텔에서 해외 인재 채용 행사 '이노 커넥트(Inno Connect)'를 열었다고 25일 밝혔다. 이 행사는 미국 유수 대학 우수 인재들에게 회사 비전과 기술 리더십을 소개하는 채용 연계형 행사로, LG이노텍은 2024년부터 매년 미국 현지에서 이를 개최해왔다.
올해 행사에는 민죤 CTO(상무), 이동훈 CHO(상무)를 비롯한 R&D 부문 주요 임원들이 참석했다. 스탠포드대, 캘리포니아공과대(Caltech), 예일대, 캘리포니아대학교 로스앤젤레스(UCLA) 등 미국 주요 16개 대학의 석·박사 및 경력 인재 30여 명도 함께했다. 참가자들의 연구 분야는 로보틱스 및 자율주행을 포함한 피지컬 AI, 첨단 패키징(Advanced PKG), 차세대 광학 등으로 LG이노텍의 미래 성장 동력과 관련이 깊다.
행사에서는 LG이노텍 연구원들이 참가자 전공 분야별 최신 기술 트렌드와 연구개발 현황을 소개했으며, 참가자들이 경영진과 자유롭게 소통하는 'AMA(Ask Me Anything) 세션'도 함께 진행됐다. 민죤 CTO는 "LG이노텍은 세계적인 빅테크 기업들과의 견고한 파트너십을 갖춘 글로벌 기업으로, 그 중심에는 세계에서 인정받는 최고 수준의 인재들이 있다"며 "각 분야 전문가로 성장할 수 있는 최적의 기회와 환경을 제공하는 LG이노텍에서 맘껏 역량을 펼치며, 피지컬 AI 시대를 이끌 주역이 되길 바란다"고 말했다.
한편 LG이노텍은 매년 국내외 대학 및 대학원의 외국인 유학생과 한국인 유학생을 대상으로 '글로벌 인턴십'을 운영하고 있으며, 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용한다. 해외 전략 생산 거점인 베트남 법인도 하노이공과대, 호치민 폴리테크닉대학 등 현지 주요 대학과 업무협약(MOU)을 맺고 계약학과 운영, 인턴십, 진로 지도 등 채용 연계 프로그램을 운영하고 있다. 앞서 LG CNS는 타워팰리스에 사족보행 경비로봇을 도입하며 피지컬 AI 상용화에 나선 바 있다.
출처 : LG 보도자료
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