글로벌 리더십 자문 및 임원 채용 기업 에곤 젠더(Egon Zehnder)가 아이셰 귀츨뤼 오누르(Ayşe Güçlü Onur)를 글로벌 인사(HR) 부문 대표로 선임했다고 9월 3일 밝혔다. 이번 인사는 기업 이사회가 경영 전략 수립과 조직 변화를 주도할 최고인사책임자(CHRO)의 역할을 중시하는 흐름에 발맞춘 결정이다.
인사 부문 강화 전략
에곤 젠더의 인사 부문은 기업이 미래 지향적인 최고인사책임자를 발굴하고 육성할 수 있도록 지원한다. 주요 업무는 임원 채용, 리더십 평가 및 개발, 이사회 효율성 제고, 조직 문화 구축, 승계 계획 수립 등이다. 특히 최근 5년간 전 세계적으로 1,800건 이상의 인사 관련 프로젝트를 수행했으며, 지난 1년 동안에만 150건 이상의 최고인사책임자 채용을 진행했다.
전문성 갖춘 리더십
신임 대표인 아이셰 귀츨뤼 오누르는 뉴욕 사무소 소속 시니어 파트너로, 지난 18년간 에곤 젠더에서 근무하며 임원 채용과 평가, 코칭 분야에서 풍부한 경험을 쌓았다. 그는 유럽과 미국의 고위 리더들에게 인재 전략과 조직 변혁, 인공지능(AI) 기반의 변화 관리 등에 대한 자문을 제공해 왔다. 프란체스코 부키치오(Francesco Buquicchio) 에곤 젠더 CEO는 오누르 대표가 복잡하고 불확실한 경영 환경 속에서 기업이 최적의 인사 리더를 찾도록 도울 적임자라고 평가했다.
성과 중심의 HR 자문
에곤 젠더는 마스터카드(Mastercard), 듀폰(DuPont), GSK 등 주요 기업 출신의 인사 전문가들을 컨설턴트로 보유하고 있다. 또한 케임브리지 저지 비즈니스 스쿨(University of Cambridge Judge Business School) 등과 협력해 최고인사책임자가 전략적 역량과 회복 탄력성을 갖추도록 돕는 프로그램을 운영 중이다. 오누르 대표는 전임자인 라파엘 알타비니(Rafael Altavini)의 뒤를 이어 조직의 변화와 성장을 지원하는 역할을 수행하게 된다.
출처 : Egon Zehnder 보도자료(뉴스와이어)
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