산업정책연구원(IPS)과 서울과학종합대학원대학교(aSSIST)가 공동 주관하는 윤경포럼이 '제3회 언어폭력 없는 기업 인증제' 참여 기업 및 기관 모집을 시작했다.
윤경포럼은 조동성 산업정책연구원 이사장, 남승우 풀무원 재단 상근고문, 문국현 뉴패러다임 인스티튜트 대표를 명예대표로 두고 있으며, 강신숙 Sh수협은행 경영고문, 김기찬 가톨릭대 교수, 김성한 iM라이프 생명 경영고문, 김종갑 인간개발연구원 회장, 이기우 국학원 원장, 조현정 비트컴퓨터 회장이 공동대표를 맡고 있다.
무엇을 인증하나
올해로 3회째를 맞는 이번 인증제는 직장 내 언어폭력 및 괴롭힘을 예방하고 임직원 간 상호존중 문화를 정착시키기 위해 노력하는 우수 기업·기관을 발굴해 인증하는 제도다. 윤경포럼은 이번 인증제를 통해 기업의 사내 규정 및 대응 체계 점검을 돕고, 상호존중 실천 노력을 대내외에 알릴 계획이라고 밝혔다.
어떻게 심사하나
이번 인증제는 언어폭력 없는 기업 만들기에 관심 있는 모든 기업을 신규인증 대상으로 하며, 활동계획 40점, 제도화 및 대응 체계 구축 40점, 조직문화 확산 및 리더십 의지 20점 등 다각적인 기준으로 심사해 우수 인증 기업을 선정한다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 모집 대상 | 언어폭력 없는 기업 만들기에 관심 있는 모든 기업(신규인증) |
| 접수 기간 | 9월 30일 17시까지 |
| 심사 기준 | 활동계획(40점), 제도화 및 대응 체계 구축(40점), 조직문화 확산 및 리더십 의지(20점) |
| 신청 방법 | 공식 홈페이지(https://www.ips.or.kr/05_05.php)에서 신청서 확인·접수 |
윤경포럼은 기업 내 상호존중 문화 정착을 위한 작은 실천이 사회 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고자 한다며, 임직원의 인권 보호와 건강한 조직문화를 선도하는 기업 및 기관들의 많은 관심과 참여를 부탁한다고 전했다.
한편 올해 23주년을 맞은 윤경포럼은 2003년 3월 현정은 현대그룹 회장(당시 현대엘리베이터 회장) 등 국내 대표 경영인 12명이 뜻을 모아 발족한 민간 포럼이다. 서울과학종합대학원대학교는 산업정책연구원이 1995년부터 진행하던 교육 프로그램을 이관해 2004년 설립된 석·박사 경영전문대학원으로, MBA 및 인공지능석사 과정과 경영학 박사 과정, CEO·임원 과정 등을 운영하고 있다.
출처 : 서울과학종합대학원대학교 보도자료(뉴스와이어)
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