KB국민은행이 미래 금융 경쟁력 확보와 지속 가능한 성장을 위해 2026년 하반기 신입 및 경력 직원 180여 명을 선발한다.
신입행원 채용 규모 및 부문
신입 공채는 총 6개 부문에서 160여 명을 모집한다. UB(Universal Banker) 부문은 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재로 나뉘며, 지역인재는 전체 UB 채용 인원의 25% 이상을 선발할 계획이다.
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 모집 규모 | 신입 160명, 경력 20명 |
| 접수 기간 | 9월 9일까지 |
| 주요 부문 | UB, ICT, 전역장교, 전문자격, 특성화고, ESG동반성장 |
부문별 선발 특징
ICT 부문은 IT와 AI·플랫폼개발로 구분해 서류전형과 코딩테스트를 거쳐 기술 변화에 대응할 인재를 뽑는다. 이외에도 전역(예정)장교와 한국공인회계사 자격 소지자를 대상으로 한 전문자격 채용을 진행한다.
사회적 가치 실현을 위한 ESG동반성장 부문도 운영한다. 장애인, 기초생활수급자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민 등을 대상으로 하며 직업계고 졸업예정자를 위한 특성화고 부문도 포함됐다.
지원 희망자는 9월 9일까지 KB국민은행 공식 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 9월 1일 오후 5시에는 유튜브 라이브 설명회를 통해 상세 정보를 제공할 예정이다. 별도로 AI와 변호사 등 전문성을 갖춘 경력직 20여 명에 대한 수시채용도 병행한다.
출처 : KB국민은행 보도자료(뉴스와이어)
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