탤런트링크가 10월 26일 기업용 채용 지원 기능과 개인용 취업 지원 서비스를 확충하고, UX/UI를 전면 재설계했다. 이번 개편은 외국인 채용 과정에서 발생하는 정보 부족과 소통 난관을 해소하고, 양측이 보다 편리하게 서비스를 이용하도록 설계됐다.
기업 이용자를 위해 외국인 전용 인적성 검사와 채용 준비도 진단 기능을 새롭게 제공한다. 인적성 검사는 직무 적합성과 업무 성향을 파악하도록 돕고, 준비도 진단은 기업이 자체 채용 여건을 점검할 수 있게 한다. 이는 기업이 외국인 인력 채용을 체계적으로 준비하도록 지원한다는 점에서 의미가 크다.
구직자를 위한 서비스도 강화됐다. 취업 준비도 검사는 사용자가 자신의 구직 준비 상태를 스스로 점검하도록 돕고, 커뮤니티와 멘토링 기능을 통해 정보 교류와 경험 공유가 가능하도록 했다. 탤런트링크는 향후 AI 기반 지원 서비스를 단계적으로 도입해 외국인 근로자와 기업 간 연결을 더욱 원활히 할 계획이라고 밝혔다.
“외국인 채용이 늘어나는 만큼 정보 부족과 소통의 어려움으로 기업과 외국인 근로자 모두가 겪는 불편도 커지고 있다. 이번 개편은 이러한 문제를 해결하기 위한 출발점”이라며 탁경만 대표는 말했다. 향후 AI 비자엔진 등 고도화된 기능을 2027년 9월 상용화 목표로 개발 중이다.
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