BNK금융지주 임원후보추천위원회는 9월 16일 회의를 열어 지주 회장과 9개 자회사 최고경영자(CEO) 선임 절차를 개선하는 '최고경영자 경영 승계 계획 적정성 점검 및 개정안'을 의결했습니다. 이번 개선안은 외부 전문 기관의 컨설팅을 거쳐 이사회에서 확정되었으며, 경영 승계의 공정성을 확보하는 데 초점을 맞췄습니다.
우선 지주 회장 선임 절차 개시 시점을 기존 3개월 전에서 5개월 전으로 앞당겨 후보 검증 기간을 충분히 확보하기로 했습니다. 또한 내·외 후보자 간 형평성을 위해 중장기 전략과 재무 현황 등 표준 평가기준과 프레젠테이션 주제를 사전에 투명하게 공개할 방침입니다. 은행 임원추천위원회의 권한도 강화되어 상시 후보군 추천이 가능해졌으며, 자회사 CEO 최종 면접 시 의견 개진 기회도 부여됩니다.
이번 개선안은 올해 말 임기가 만료되는 경남은행, 투자증권 등 7개 자회사에 즉시 적용되며, 이달 중 후보 추천 절차가 시작될 예정입니다. BNK금융그룹 이사회는 이번 조치가 금융감독원의 모범관행을 선제적으로 수용한 결과라고 설명했습니다. 도한영 부산경실련 사무처장은 이번 결정이 금융권의 승계 논란을 해소하고 시민 신뢰를 높이는 계기가 될 것이라고 평가했습니다.
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