LG, ‘2025 ESG 보고서’ 발간
㈜LG가 19일 2025년 지속가능경영 성과와 향후 계획을 담은 ‘2025 ESG 보고서’를 발간했다고 밝혔다. 보고 대상은 ㈜LG와 종속회사인 LG CNS, 디앤오(D&O)를 비롯해 LG전자, LG화학, LG유플러스 등 주요 관계회사를 포함한 6개사다. 보고서는 준법경영, 기후변화, 안전보건 3대 축을 중심으로 구성됐으며, 시의성 있는 정보 제공을 위해 일부 분야에는 2026년 상반기 데이터도 함께 담겼다.
11개 상장사 ‘독립이사 의장 체제’로 전환
준법경영 분야에서 LG는 선진 지배구조 정착을 위해 구광모 대표가 이사회 의장을 겸임하던 ㈜LG를 비롯해 LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS 등 11개 상장사의 이사회 의장을 독립이사로 선임하는 ‘독립이사 의장 체제’로 전면 전환했다. 이사회의 독립성과 의사결정의 객관성을 강화해 전체 주주 권익을 보호하기 위한 조치라는 설명이다. LG는 2023년부터 ‘이사회를 중심으로 하는 컴플라이언스 거버넌스 체계’를 수립해 준법경영에 대한 이사회의 감독 기능도 강화해왔다. 이사회로부터 권한을 위임받은 ESG위원회, 대표이사, 준법지원인이 컴플라이언스 체계의 운영과 감시에서 역할을 수행하도록 한 구조다.
온실가스 감축 로드맵과 안전보건 강화
기후변화 분야에서 LG는 온실가스 배출량을 2018년 대비 2030년까지 34%, 2040년까지 52%, 2050년까지 100%(넷제로) 감축하는 로드맵을 수립해 실행 중이다. 대내외 환경 변화와 계열사의 기술 발전, 감축 이행 성과를 반영해 로드맵을 지속적으로 고도화한다는 계획이다. 안전보건 분야에서는 그룹 안전환경 행사인 ‘LG 쉬크(SHEC, Safety Health Environment Conference)’를 2023년부터 운영하며 조직 내 안전환경 인식 제고와 안전문화 정착을 도모하고 있다. 특히 AI가 접목된 최신 안전환경 기술을 전시해 담당자 간 벤치마킹을 통한 실질적 역량 강화를 꾀하고 있다.
2028년 ESG 공시 의무화 앞서 KSSB 기준 선제 반영
㈜LG는 2028년 ESG 공시 의무화를 앞두고 지난 2024년부터 한국지속가능성기준위원회(KSSB)가 제정하는 국내 지속가능성 공시 기준을 선제적으로 반영해 ESG 보고서를 작성해왔다. 준법경영, 기후변화, 안전보건 전 영역에 KSSB 공시 기준을 적용한 것은 국내 주요 대기업 중에서도 이례적인 사례로 꼽힌다.
출처 : LG 보도자료
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