
북랩은 최성표 저자의 '리더는 왜 사람을 잃는가'를 출간했다고 8월 21일 밝혔다. 이 책은 314쪽 분량으로 가격은 1만8000원이다.
부제는 '퇴사는 마지막 장면일 뿐 조직의 균열은 훨씬 이전부터 시작된다'다.
무엇을 다루는 책인가
책은 사람이 조직을 떠나는 이유를 보상이나 제도의 문제로만 보지 않는다. 예전보다 질문이 줄고 의견을 내던 사람이 침묵하는 순간처럼 일상에서 시작되는 마음의 이탈에 주목한다. 존중받지 못했다는 감정과 설명되지 않은 결정, 반복되는 예외와 불통의 경험이 쌓일 때 사람이 조직과 거리를 두기 시작한다는 것이다. 저자는 사람이 떠난 뒤 원인을 찾기보다 마음이 멀어지는 작은 신호를 먼저 읽어야 한다고 설명했다.
어떻게 구성됐나
책은 '리더는 언제부터 사람을 잃기 시작하는가', '관계가 무너지는 결정적 순간', '성과 뒤에 숨겨진 균열', '사람을 남기는 리더의 기준' 네 개의 PART, 30개 주제로 구성됐다. 경청과 격려, 인정과 감사에서 신뢰와 위임, 원칙과 책임, 조직문화에 이르기까지 사람이 머물고 싶은 조직을 만드는 기준을 실제 경험과 함께 풀어낸다.
저자는 누구인가
저자 최성표는 LG전자에서 제품 개발 업무를 담당한 뒤 기업 경영의 길에 들어섰다. 한국기술교육대학교 HRD전문대학원에서 인력경영학 박사 학위를 취득했고 같은 대학원에서 경영학을 강의했다. 지역 기업인 단체와 대학원 총동문회 회장으로 여러 조직을 이끌었으며 현재도 전자 관련 기업을 경영하고 있다.
책은 처음 팀을 맡은 관리자부터 중간 관리자와 경영자까지 성과와 사람 사이에서 고민하는 이들을 대상으로 한다. 북랩은 2004년 설립된 출판사로 지금까지 8000종이 넘는 도서를 출간했으며, 출판포털과 주문형 출판장비(POD)를 보유하고 누구나 책을 출간할 수 있도록 돕는 퍼블리싱 서포터스 기업이다.
출처 : 북랩 보도자료(뉴스와이어)
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