GS리테일이 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 실시합니다. 이번 채용은 편의점 GS25 영업 관리, 슈퍼마켓 GS더프레시 점포 영업, 홈쇼핑 GS샵 MD·PD·마케팅 직군을 대상으로 진행되며 각 부문별로 두 자릿수 인원을 선발할 계획입니다.
입사 지원은 9월 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지를 통해 가능합니다.
채용 절차 및 인턴십
채용 과정은 서류전형, AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 구성됩니다. 특히 GS25와 GS더프레시 지원자는 1차 면접 합격 후 4주간의 채용연계형 인턴십을 거치게 됩니다. 인턴십 기간 동안 지원자들은 직무 교육과 현장 체험을 통해 실무 역량을 쌓게 되며, GS샵은 인턴십 과정 없이 신입사원을 선발합니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 모집 부문 | GS25(영업관리), GS더프레시(점포영업), GS샵(MD·PD·마케팅) |
| 접수 기간 | 9월 7일 ~ 9월 21일 낮 12시 |
| 전형 절차 | 서류전형 → AI 역량검사 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원면접 |
직무별 성장 경로
최종 합격자는 각 사업 현장에서 유통 전문가로 성장할 기회를 얻습니다. GS25 합격자는 점포 운영 및 가맹점 소통을 담당하는 영업 관리 전문가(OFC)로, GS더프레시 합격자는 점포 운영 역량과 리더십을 갖춘 전문가로 성장하게 됩니다. GS샵 합격자는 MD·PD·마케팅 직무를 통해 커머스 핵심 역량을 쌓고 향후 홈쇼핑 사업 전반으로 커리어를 확장할 수 있습니다.
정영태 GS리테일 인사총무본부장은 동료를 존중하는 따뜻함과 전문성을 바탕으로 성과를 창출하는 유능함을 갖춘 인재들의 지원을 기대한다고 밝혔습니다.
출처 : GS리테일 보도자료(뉴스와이어)
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