현대제철이 장애인 일자리 확대와 안정적인 근무 환경 조성을 위해 한국장애인고용공단과 손을 잡았다.
현대제철은 21일 경기도 성남시 판교 오피스에서 한국장애인고용공단과 '장애인 고용 증진을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 현대제철 경영지원본부장 서상원 부사장과 한국장애인고용공단 이종성 이사장이 참석했다.
양측은 이번 협약을 통해 장애인 적합 직무 발굴 및 고용모델 개발, 장애인 인력 추천 및 맞춤형 직업훈련 지원, 채용 이후 직무 적응 지원 및 모니터링 등에서 협력하기로 했다. 현대제철은 장애인 고용이 가능한 직무를 지속적으로 발굴하고 근무 환경을 조성하며, 한국장애인고용공단은 적합 직무 개발과 인력 추천, 직업훈련 및 직무 적응 지원을 담당한다.
현대제철은 앞서 한미글로벌과 건설 기술경쟁력 강화를 위한 협약을 맺은 바 있으며, 이번 협약도 이러한 사회적 책임 강화 행보의 연장선으로 풀이된다. 현대제철은 공단의 지원을 바탕으로 채용부터 직무 배치, 근무 적응에 이르는 고용 전반의 지원체계를 강화해 지속 가능한 고용 기반을 구축한다는 방침이다.
현대제철 관계자는 "한국장애인고용공단과의 협력을 통해 장애인에게 적합한 직무와 고용 기회를 지속적으로 확대하고, 장애인 임직원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 환경을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
출처 : 현대자동차그룹 보도자료
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